根據岡野流法則(見附表「以KY法則則使用5S」),妻子要真心地說:「謝謝!你幫了好大的忙!真不愧是我們家的爸爸!」不要想怎麼這樣做作,而是率直地說出來。
「率直」是夫妻和諧的關鍵。就當成是「培育孩子」的練習,用誇獎來培育丈夫吧!
當你開始感受到「應該不是這樣」時
夫妻問題在溝通不夠充分的狀況持續發生後,必然會感受到「彼此個性不合」。例如妻子會覺得丈夫「不愛回答我說的話「、「犯錯時也不道歉」、丈夫則感到妻子「說話沒有重點」、「開始不注意形象」「以孩子為主,我淪為次要」、「很囉嗦,要求太多」。如果心生不滿,最好的方法不是吵架,而是有智慧地將自己的想法傳達給對方。
首先,重新檢視、整理自己真正的想法。接著,找出自己和對方的優缺點,然後從自己能夠做的事情開始著手。例如以「營造出讓丈夫想早點回家的家庭氣氛」為目標,當丈夫對工作發牢騷時,不可以馬上否定,而是說:「這樣啊!」表示同感,讓丈夫「倒垃圾」。
如果因此累積過多壓力,不妨找與丈夫完全沒有交集的女性朋友,當成笑話說說就好。這時,如果講了三樣丈夫的缺點,最後ㄧ定要補一句:「他還是有好的地方啦!」
總之,對丈夫不能用「減分法」,而是「加分法」。
轉換心情的秘訣
請把家庭當成企業來經營。對於家庭,你抱持什麼樣的經營理念和願景呢?現今的時代,已經不太可能「終身雇用」必須定期和夥伴們召開會議,也要進行+a的溝通。
讓自己的想法轉變成為了創造和樂家庭,把外出工作的丈夫當成老闆,或許就能說出慰勞對方的話語。而「報告、聯絡、商量」就是基本的要件。
讓夫妻和諧的溝通技巧 林麗真
相關文章