於戰後的廢墟中一人奮起,重建學會的戶田第二任會長有著更為深刻的體悟,說道:「人才是城,人才是石牆,人才是護城河—廣宣流布這ㄧ宏大理想的實現,全在於培育人才。」那麼,人才所需的條件是什麼呢?
先生提出明確的三要件:
第一是「自覺使命」。擁有使命感的人,會立定人生目標,從生命深處湧出衝勁、熱情和力量,日日、月月向自身課題挑戰。
第二是「上進心」。如同嫩芽破土而出般,一心一意地成長、挑戰、前進,不會認為「現在這樣就行了」,放棄挑戰,而是「進一步提升自己」、「進一步前進」ˋ,抱持這種態度,種種創意應運而生。
第三是「忍耐」,無論在什麼樣的領域、多麼才華洋溢,若不經年累月地磨礪自身內在的才能,堅韌不拔地努力,傲慢、半途而廢的話,就不會開花,不會結果。缺乏這種韌性,必然無法成長為真正人才。
真正的決心 產生 真正的行動 臺灣創價學會理事長 林釗
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